事務部門の採用Administrative Division 2023年度採用 病歴管理室 事務員(正規)
募集要綱及び諸条件
採 用 条 件 等 |
募集人員 | 若干名 |
応募資格 |
*診療情報管理士資格を有する方 (医療機関での勤務経験者歓迎 基本的なPCスキル) *学歴:専門卒以上 *今回は 人員構成上 年齢制限をさせていただきます。 (昭和63.4.2生まれ までの方) *入職時の配属先は 病歴管理室ですが、今後 異動あり |
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応募期間 | 2023年9月1日 ~ 2023年10月13(金)17:00日必着 | |
応募方法 |
①履歴書(見開き A3サイズ写真貼付) ②診療情報管理士認定証(写し) ③職務経歴書 を 送付してください。 *履歴書に 連絡が取れるメールアドレスの記載もお願い致します。 採用試験のご案内をメールでお送り致しますので、受信可能にしておいてください。 封筒に 「病歴管理室 採用試験申込」と朱赤で明記ください |
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選考方法 | 書類審査、適正、学科・作文、面接 | |
試験日及び 選考日 |
2023年10月 23日(月) 書類選考後 詳細はご連絡致します。 | |
採用年月日 | 2024年 1月 1日 (就業は1月4日からの勤務) | |
書類提出 問合せ先 |
〒371-0821 前橋市上新田町564-1 群馬県済生会前橋病院 人材開発室宛 TEL:027-252-6011(代表) jinji@maebashi.saiseikai.or.jp |
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給 与 |
固定給 |
初任給目安 大卒 :基本給 188,700円 + 職務手当 9,440円 計 198,140円 専門卒:基本給 165,600円 + 職務手当 8,280円 計 173,880円 *給与経過加算あり |
諸手当 | 通勤手当・扶養手当(子供のみ)・時間外勤務等 | |
賞 与 |
年2回 4.4か月 + 130,000円 (昨年度実績) |
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昇給 | 年1回 | |
退職金 | 勤続3年以上 | |
勤 務 |
就業時間 |
平 日 8:30~ 17:15 (休憩60分) |
休 日 ・ 休 暇 |
休 日 | 土曜日・日曜日・国民の祝日 病院の指定する日 |
有給休暇 |
・初年度20日(入職月により異なる) ・次年度20日 |
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その他の休暇 |
年末年始休暇 12月29日~1月3日 慶弔特別休暇等の制度もあります |
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福 利 厚 生 |
社会保険等 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険及び労災保険に加入 |
職員食堂 | 食費は病院より補助があり、院内レストランにて食事を提供しています | |
親睦会 | 職員の慶弔、親睦、相互扶助を目的として、慶弔見舞や忘年会等の行事を行っております | |
保育園 |
職員の子供さんを対象とした、一戸建ての院内保育施設があります 近接地に『前橋市病児病後児保育施設』があります |
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研 修 等 |
病院内で行われる研修会・セミナー等に積極的に参加をさせています。 |
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そ の 他 |
☆急性期病院においての 病歴管理業務 ☆入職後、各種ウイルス検査、結核検査を一部自己負担で実施して頂きます。 すでに検査結果のある方は、結果の報告を提出して頂きます。 |