看護部門の採用Nursing Division 2023年度採用 病棟 中途看護師(正規職員)
募集要綱及び諸条件
採 用 条 件 等 |
募集人員 |
3~4名程度 |
応募資格 |
*既資格取得者・夜勤勤務が可能な方 OPE室経験者も 歓迎 *昭和63年4月2日以降に生まれた方 (申し訳ございませんが 今回は 組織の構成上 年齢制限あり) |
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応募期間 |
2023年9月1日(金) ~ 10月13日(金) |
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応募方法 |
既資格取得者:①履歴書(JIS規格:A3サイズ)②職務経歴書③看護師免許証の写し ④ハローワークからの紹介状(可能な方) *採用試験のご案内など メールでお送り致します。 アドレスの記載をお願い致します。 *角型2号封筒(A4の入る大きさ)の表に朱色で「看護師中途採用試験申込」 と記載し、必ず郵送にてご応募ください。 |
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選考方法 | 書類審査、小論文、面接 | |
試験日 |
2023年10月25日(水) *書類選考後 詳細をお送り致します。 |
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採用年月日 |
2024年 1月 1日 (就業は1月4日(木)より開始) |
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書類提出 問合せ先 |
〒371-0821 *見学希望者は 人材開発室まで ご連絡ください。 |
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給
与 |
固定給 | 当院給与規定による |
諸手当 | 通勤手当・扶養手当(子どものみ)・時間外勤務等 | |
昇 給 | 年1回 | |
賞 与 | 年2回 4.4ヶ月+130,000円(前年実績) | |
退職金 | 勤続3年以上の正規職員に支給 | |
勤 務 |
変則2交替制 |
日 勤 08:30~17:15 中日勤 12:45~21:30 夜 勤 21:00~09:00 その他勤務あり |
休 日 ・ 休 暇 |
休 日 |
4週8休、夏季休暇(初年度3日)、年末年始(6日) |
有給休暇 | 初年度 20日(入職月により異なる) 次年度 20日 |
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その他の休暇 | 慶弔特別休暇等の制度もあります | |
福 利 厚 生 |
社会保険等 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険及び労災保険に加入 |
済生会 共済制度 |
全国の済生会に勤務する職員で組織する退職金共済制度で、任意加入です | |
職員食堂 | 食費は病院より補助があり、院内レストランにて食事を提供しています | |
親睦会 | 職員の慶弔、親睦、相互扶助を目的として、慶弔見舞や忘年会等の行事を行っております | |
保育園 |
職員の子供さんを対象とした、一戸建ての院内保育施設があります(3歳まで) 近接地に『前橋市病児病後児保育施設』があります |
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永年勤続表彰 | 永年勤続者の表彰制度があります | |
リフレッシュ 休暇制度 |
勤続15年に達した職員に対し、リフレッシュ休暇を付与 | |
被服貸与等 | 制服(スクラブ)貸与、ナース靴支給(入職時) | |
研 修 等 |
病院内・外で行われる研修会に積極的に参加をさせています また、認定看護管理者、専門・認定看護師の育成も行っています 卒後研修制度、プリセプター制度も充実しています |
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そ の 他 |
入職時に、各種ウイルス検査(麻疹・風疹・流行耳下腺炎・B型肝炎・IGRA検査)の抗体価を提出して頂きます。 |